В трудовой инспекции Мурманской области рассказали, можно ли уволиться во время больничного

12 апреля в 21:11

  Максим Смольяков Жителям Заполярья сообщили, что нужно для увольнения во время больничного

Фото: pxhere.com

В Государственной трудовой инспекции по Мурманской области рассказали, можно ли уволиться с работы в то время, как находишься на больничном. В ведомстве добавили, что нужно для прекращения работы в этом случае.

Работники имеют право подать заявление об уходе в любой момент, даже в период временной нетрудоспособности. Закон запрещает только работодателю расторгать договор по своей инициативе, пока сотрудник болеет.

Заявление нужно подавать в обычном порядке с соблюдением всех стандартных процедур. Трудовой договор официально прекращает действие через две недели после того, как руководство получило заявление.

Дни болезни также входят в обязательный двухнедельный срок ожидания перед увольнением. Человеку не нужно отрабатывать пропущенное время после закрытия больничного листа.

Если сотрудник продолжает находится на больничном в день увольнения, организация всё равно расторгает контракт в указанную дату. Болезнь никак не влияет на сроки и не сдвигает день окончательного расчета.

В то же время, если сотрудник выздоравливает раньше истечения 14 дней, он должен вернуться к своим обязанностям. Оставшееся время работник проводит на своем месте в обычном режиме.

Источник: www.hibiny.ru