В Гострудинспекции рассказали, каким работникам предоставляются дополнительные отпускные дни
Фото: pxhere.com
Инспекция труда по Мурманской области рассказала жителям региона информацию о порядке и сроках предоставления первого отпуска при трудоустройстве на новое место. В соответствии с законодательством РФ, возможность воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском появляется спустя полгода непрерывной трудовой деятельности.
В случае согласования с руководством компании, отпуск может быть предоставлен и до истечения указанного периода. Каждый подобный случай решается в индивидуальном порядке.
Минимальный период отпуска составляет 28 календарных дней за год. При при этом в стране определены категории работников, которым полагается более длительный период отдыха. К ним относятся педагоги, инвалиды, несовершеннолетние, а также люди, которые трудятся в опасных или вредных условиях, например, в районах Крайнего Севера. Таким сотрудникам предоставляются дополнительные отпускные дни, уточнили в Гострудинспекции.
Отпуск можно использовать не целиком, а по частям, однако существует обязательное условие. Как минимум одна из частей должна составлять не менее двух недель без перерыва. Выплата отпускных работодателем должна быть произведена не позднее, чем за три дня до ухода сотрудника на отдых.
Ранее «Хибины.ру» писали, что матери с Крайнего Севера могут получить право досрочного выхода на пенсию.
Источник: www.hibiny.ru
